Контакты:

+7 (921) 375-01-01

Экономическая подготовка к лицензированию

Экономическая подготовка к созданию образовательной организации включает в себя следующие этапы:

  1. В рамках существующей образовательной организации (назовем ее Партнером) для вашего творческого коллектива создается специальное структурное подразделение с предложенным вами названием. Под этим названием в дальнейшем вы будете создавать собственную организацию. Один из ваших лидеров приказом ректора образовательной организации будет назначен на должность директора этого подразделения и ему  будет открыт отдельный  расчетный счет, который без согласия  директора не может быть использован иными лицами.
  2. С этого расчетного счета ваш директор будет выплачивать зарплату своим преподавателям, консультантам и сотрудникам.
  3. Вы сможете предложить собственную программу обучения, которая с помощью партнера будет доработана и включена Комитетом образования Правительства Санкт-Петербурга в перечень уже отлицензированных программ.
  4. Вы подбираете необходимых преподавателей  с учетом лицензионных требований к педагогическим кадрам (требования достаточно просты, и партнер вам поможет оформить необходимые документы).
  5. Бухгалтерское обслуживание вашего подразделения (учет расчетов с поставщиками и потребителями, расчет зарплаты, взаимодействие с банком, кассовое обслуживание и т.д.) будет осуществлять централизованная бухгалтерия образовательной организации. Для этого делается соответствующая запись в банковской карточке и в Положении о структурном подразделении. Расчет налогов и ведение кадрового делопроизводства тоже будут централизовано выполняться персоналом образовательной организации.
  6. Проведение рекламной кампании и набор слушателей на свои образовательные программы ваше подразделение будет осуществлять самостоятельно. Учебные помещения на длительную или почасовую аренду вам выделит партнер ‑ образовательная организация.
  7. Краткосрочные семинары и курсы повышения квалификации (на 3-5 дней) можно будет проводить и за пределами С.-Петербурга, а также с выездом на территорию заказчика, что позволит вам полностью исключить затраты на аренду помещения для занятий.
  8. За предоставление права работать по имеющейся у образовательной организации государственной лицензии  (будете оказывать услуги без НДС, вашим слушателям государство вернет 13% от затрат на обучение из ранее уплаченного ими налога на доходы физических лиц), за бухгалтерское- кассовое-налоговое-кадровое обслуживание  образовательная организация чаще всего требует компенсацию от 17 до 20 процентов от общего объема оказанных вами образовательных услуг. Таким образом, ваши приведенные затраты при описываемой стратегии сотрудничества (до момента создания и лицензирования собственной образовательной организации) будут составлять всего лишь от 4 до 7 процентов. Многих учредителей такой экономический результат наводит на мысль: а надо ли создавать собственную образовательную организацию и не лучше ли остаться работать под крышей крупной образовательной организации? Но это тема уже другой статьи.
После того как ваше подразделение «встанет на ноги», на вашем расчетном счете появятся заработанные средства, вы с уже накопленной клиентской базой и практическим опытом работы, сможете зарегистрировать собственную образовательную организацию (на период ее создания образовательная организация бесплатно предоставляет юридический адрес) с уже раскрученным своим названием и получить лицензию на дополнительное образование. По этой же схеме сотрудничества можно работать и при желании получить образовательную лицензию для индивидуальных предпринимателей. Здесь были перечислены лишь основные моменты организации сотрудничества, а более подробно условия  обычно согласовываются на этапе переговоров.

Наверх